『사고력 BASE NCS 문제해결능력』

노무현 정부 때부터 시작된 NCS사업이 현재의 정부에 와서 가시화되고 있다. NCS가 처음 기초한 그대로만 진행된다면 우리는 입시지옥이나 만년 취업준비생으로 남지 않아도 될 만한 프로젝트다. 물론 최종 종착점은 국가역량체계인 NQF (National Qualications Framework)의 제대로 된 작동일 것이다.

국가 직무 능력 표준 (National Competency Standards)은 산업현장에서 직무를 수행하기 위해 요구되는 지식·기술·태도 등의 내용을 국가가 산업부문별· 수준별로 체계화한 것이다. NCS를 바탕으로 한 능력중심 채용은 학벌 등 불필요한 스펙이 아니라 직무 수행 현장에서 원하는 직업능력, 즉 해당 직무에 맞는 스펙을 지원자가 갖추었는지를 평가하는 채용 방식을 말하는 것이다.

NCS 가운데서 교양필수의 성격을 띤 것이 직업기초능력이라 할 수 있다. 직업기초능력으로서의 문제해결능력이란 업무 수행 중 문제 상황이 발생하였을 경우, 창의적이고 논리적인 사고를 통하여 이를 올바르게 인식하고 적절히 해결하는 능력을 의미한다.

Ⅰ. 문제해결능력

1. 문제와 문제해결의 의미

2. 문제해결의 기본적 사고

3. 문제해결의 장애요소

Ⅱ. 사고력

1. 창의적 사고의 의미와 개발방법

2. 논리적 사고의 의미와 개발방법

3. 비판적 사고의 의미와 개발방법

Ⅲ. 문제처리능력

1. 문제 해결 과정의 절차

2. 문제 인식 단계의 의미와 절차

3. 문제 도출 단계의 의미와 절차

4. 원인 분석 단계의 의미와 절차

5. 해결안 개발 단계의 의미와 절차

6. 실행 및 평가 단계의 의미와 절차

Ⅳ. 문제와 문제풀이